Сколько составляет северная надбавка?
Как начисляется северная надбавка
| Размер надбавки, % | Стаж, дающий право на использование северного коэффициента в полном размере, мес. | Шаг увеличения надбавки, % |
|---|---|---|
| 100 | 6 | 10 |
| 80 | 6 | 10 |
| 50 | 12 | 10 |
| 30 | 12 | 10 |
Что такое северная надбавка?
Размер начислений рассчитывается на основании региона проживания и трудовой деятельности.
Данная оплата является денежной стимуляцией граждан, привлекающей трудоспособных людей в трудные для жизни и осуществления трудовой деятельности районы страны.
Территория признается Крайним Севером, если она не связывается автомобильными дорогами с большими городами государства, либо связь прервана из-за сезонных явлений.
Гражданам, осуществляющим работу в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера, насчитывается добавка к заработной плате в размере десяти процентов уже после полугода официального трудоустройства в регионе.
Рост северной надбавки происходит каждые полгода на десять процентов, до того момента, когда она достигнет стопроцентной дополнительной выплаты.
Вплоть до 2005 года государственными властями предоставлялось начисление дополнительной выплаты для молодых специалистов, имеющих высшее образование. Целью этой выплаты являлось привлечение молодых профессионалов на работу в сложных условиях климата.
С первого января 2005 года вышеупомянутая льготная доплата была отменена, однако было введено другое правило, касающееся молодых профессионалов.
Такой категории людей предполагается ускоренный процесс в начислении северной набавки. Уже через шесть месяцев молодой сотрудник получает плюс двадцать процентов к своему окладу по занимаемой должности.
И каждые полгода он растет на двадцать процентов, пока не достигнет шестидесяти процентов. После этого, ежегодно северная надбавка увеличивается на двадцать процентов, пока не достигнет восьмидесяти, или ста процентов, зависимо от области проживания и работы.
Предоставление такого льготного преимущества осуществляется только для молодых людей, проживших на Крайнем Севере не меньше, чем один год.
Помимо этого, существует такое понятие как северный коэффициент (районный), что имеет другой порядок расчета доплаты.
Надбавка увеличивает уровень зарплаты на количество предоставляемых процентов, в зависимости от стажа работы и местности осуществления трудовой деятельности.
Источники
- Светлана Алексеевна Лукинова Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации. Учебное пособие; Проспект - М., 2008. - 144 c.
- Ирина Анатольевна Алебастрова Конституционализм как правовое основание социальной солидарности. Монография; Проспект - М., 2009. - 815 c.
- Лисицын Валерий Медиация – способ разрешения коммерческих споров в РФ; СПб. [и др.] : Питер - Москва, 1975. - 164 c.
- Михаил Николаевич Марченко Теория государства и права. Учебник для бакалавров; Проспект - М., 1978. - 108 c.
- Корпоративный юрист №01/2015; МЦФЭР - М., 2015. - 327 c.
