Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2021 году

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2021 году" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Общая информация

Законодательством предусмотрен ряд льгот и привилегий, к числу которых относится предоставление отпуска жене военнослужащего. Таким образом государство старается компенсировать неудобства, связанные с армейской службой. Она, в свою очередь, зачастую сопровождается тяготами и сложностями, которые влияют не только на самих армейцев, но и их близких родственников.

Законодательное регулирование

Согласно 123-ей статье ТК, каждый официально устроенный гражданин должен ежегодно выходить в оплачиваемый отпуск. Это право, которое сохраняется за всеми сотрудниками со стажем дольше 6 месяцев.

Важно знать! Служба в армии не регулируется ТК. Поэтому порядок выхода на отдых у военных отличается. Подробно он рассмотрен в ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

В этом же законе, в пункте 11, указано, что супругам служащих могут по требованию предоставить отпуск одновременно с мужем. Его продолжительность, как правило, одинаковая. Если он превышает срок ежегодного оплачиваемого отдыха, то количество дней, которое составляет разницу, не компенсирует работодатель. Таким образом, отпуск жены военнослужащего вместе с мужем гарантируется законом. Что касается ТК РФ, то в данном нормативном акте также затрагивается вопрос о предоставлении отдыха супругам армейцев. Об этом говорится в ст. 128. Этот пункт гарантирует возможность выхода на дополнительный неоплачиваемый отпуск, длительность которого составляет до 14 суток.

В каком случае предоставляется

Законом предусмотрен отпуск женам военнослужащих, протекающий одновременно с отдыхом мужа. Получить отгул в любой другой день можно на основании Трудового Кодекса. Однако в этом случае речь идет о дополнительных выходных, которые не оплачиваются работодателем.

На большинстве предприятий предусмотрен график отпусков сотрудников. В них вносят и жен армейцев. Отличие от других категорий трудящихся заключается в том, что супругам военных могут перенести сроки выхода отдых, чтоб он совпадал с датой временного прекращения службы мужа.

Читайте Также  фсб служебное жилье

Условия предоставления

Женщине, чей супруг служит по контракту, гарантируется ряд льгот. Они связаны с трудовой деятельностью, и в частности с выходом на отдых. Среди них:

  • Возможность выхода в отпуск жены военнослужащего в любое время года;
  • Право на перенос дат, несмотря на утвержденный на предприятии график;
  • Возможность получить отпуск независимо от количества выходных, предоставленных мужу;
  • Право увеличения длительности отгула за счет административного отпуска.

Длительность отдыха зависит от различных факторов. Следует понимать, что если военному предоставили, к примеру, 45 выходных, это не означает, что супруга может рассчитывать на аналогичный срок. Период оплачиваемого отпуска для жен военнослужащих по ТК определяют с учетом трудового стажа и количества отработанных дней за предыдущий расчетный период. Минимальная длительность – 28 дней.

БланкБланк

Основы законодательства

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

  • «О статусе военнослужащих»;
  • Трудовой кодекс.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

  • в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
  • в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.

Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на статьи ТК РФ. В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:
  • дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
  • по уходу за малышом до полутора (трех) лет.

Источники

  1. Методика расследования преступлений, предусмотренных ст. 146 УК РФ / Коллектив авторов. - М.: Юридический центр, 2004. - 985 c.
  2. Гражданин и право №03/2011 / Отсутствует. - Москва: Наука, 2011. - 132 c.
  3. Практический бухгалтерский учёт. Официальные материалы и комментарии (720 часов) №6/2013 / Отсутствует. - Москва: Мир, 2013. - 521 c.
  4. Право и экономика №06/2012 / Отсутствует. - М.: Юстицинформ, 2012. - 145 c.
  5. Право и экономика №09/2011 / Отсутствует. - М.: Юстицинформ, 2011. - 357 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Ваш Адвокат 2021