Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский стаж
Для системы расчета и выплаты пенсий, существующей в Российской Федерации, характерны множественные изменения. Последним из них является введение системы баллов, или так называемых индивидуальных коэффициентов (ИПК). Они с одной стороны упрощают процесс подсчета пенсии, а с другой – усложняют его.
Внимание! При выходе на пенсию в настоящее время процесс назначения пенсии осложняется тем, что необходимо предоставить доказательства наличия трудового стажа в письменном виде. В такие документы должны быть включены сведения не только о продолжительности работы, но и о характере работ, которые выполнялись, о размере заработной платы, которая выдавалась на руки работнику, и ряде других показателей.
В те времена вся информация вносилась на бумажные носители, которые имеют свойство не только портиться, но и теряться, поэтому перевод существующих пенсионных прав советского и постсоветского периодов в индивидуальные коэффициенты сопровождается множеством нюансов.
Вычисление ИПК для каждого пенсионера требует разделения времени трудовой деятельности лиц советского времени на такие периоды:
- до 1991 года;
- до 2002 года;
- после 2002 года.
40 лет трудового стажа
40 лет стажа является основанием для начисления прибавки к пенсионным выплатам. Но срок официальной работы — это не единовременное основание.
Размер пенсионных выплат определяется тем, какие суммы гражданин отдавал пенсионному фонду во время работы. Руководитель предприятия проводит отчисления самостоятельно, с учетом размера зарплаты. Самостоятельно оплачивают некоторые суммы индивидуальные предприниматели России.
Как рассчитывался размер.
Переоценка пенсионных прав граждан, имеющих трудовой стаж в Советском Союзе, была сделана в конце 2009 года. Этот процесс назывался валоризацией. Он представляет собой единовременное увеличение размера денежного пособия.
Гражданам, имевшим трудовой стаж до 2002 года, пенсионный капитал увеличен на 10%. Лица, работавшие в СССР, до 1991 года, получили прибавку в размере 1% за каждый проработанный год.
В законодательстве установлено минимальное количество лет, которые нужно отработать, чтобы получить право на начисление страховой пенсии.
Изначально это было 9 лет. Каждый год цифра увеличивается, и к 2024 году должна составить 15 лет.
Сумма пособия устанавливается сотрудниками ПФР при появлении права на заслуженный отдых. Оно зависит от стажа и размера заработной платы, с которой делались пенсионные отчисления.
Чем больше времени отработал будущий пенсионер, тем выше пособие ему назначается. При этом перерасчет пенсии за стаж 40 лет и выше не производится.
Ежегодно сумма пособия может меняться. На это влияют различные факторы, в том числе индексация или увеличение стажа работы. Перерасчет может быть сделан автоматически или на основании заявления гражданина.
Что означает процесс валоризации?
Суть валоризации состоит в следующем: на 01.01.02. ПФ установил определённую величину расчётного капитала застрахованного лица. Капитал увеличивается на 10% от начальной величины и на 1% за каждый следующий год стажа до 01.01.91 г.
Для каждого гражданина пересчёт индивидуален, зависит от количества лет трудовой деятельности. В стаж включаются также периоды любой общественно-полезной деятельности. Ограничений для общего стажа не установлено.
Валоризация является беззаявительной, то есть, граждане не обязаны писать заявление в ПФ о пересмотре капитала. Перерасчёт производится автоматически всем пенсионерам на основании документов в личном деле.
Присутствие самого пенсионера может понадобиться, если он сам изъявит желание представить в ПФ дополнительные документы о годах работы, которые не были заявлены раньше. Это касается тех, кто проработал 45/40 лет (мужчины/женщины).
В советское время этот стаж считался предельным при назначении размеров пенсионного обеспечения. Средства на валоризацию из Федерального бюджета составили 500 миллиардов рублей.
Цель валоризации – повысить жизненный уровень пенсионеров. В России она проводится с 01.01.10. по сей день всем лицам, кто ушёл на пенсию. Процедура повышения пенсионного довольствия производится сотрудниками ПФР ежегодно. Для этого поднимается вся информация о расчётном капитале граждан пенсионного возраста на 01.01. текущего года, содержащаяся в базе данных.
Источники
- Галлиган, Д. Административное право. История развития и основные современные концепции: моногр. / Д. Галлиган, В.В. Полянский, Ю.Н. Старилов. - М.: ЮРИСТЪ, 2002. - 410 c.
- Валерий Викторович Ковалев Управление финансовой структурой фирмы; Проспект - М., 1996. - 533 c.
- Конституционное право России; КноРус - М., 2017. - 787 c.
- Авакьян, С.А. Конституционное право России: Методическое руководство к семинарам / С.А. Авакьян. - М.: Российский Юридический Издательский Дом, 1998. - 154 c.
- Организация бухгалтерского учета в государственных (муниципальных) учреждениях; Дашков и К - М., 2014. - 903 c.
