Доверенность в соцзащиту на представление интересов физического лица образец

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Доверенность в соцзащиту на представление интересов физического лица образец" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Содержание
  1. ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ — ПЕНСИИ И КОМПЕНСАЦИИ проект, образец, форма, бланк, шаблон, пример нотариальная доверенность от имени физического лица 2020 год
  2. Вы здесь:
  3. Для чего она необходима?
  4. Виды доверенностей
  5. Срок действия доверенности
  6. Важные моменты при составлении
  7. Необходимо ли заверение у нотариуса
  8. Образец доверенности на представление интересов физического лица
  9. Доверенность на получение (сдачу) документов: форма, бланк, скачать образец
  10. Заявление на субсидию
  11. Генеральная доверенность от юридического лица: образец
  12. Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец
  13. Как выглядит справка для пособий в соцзащиту
  14. Какие доходы включает справка о заработной плате в соцзащиту
  15. Пример расчета пособия для заполнения справки
  16. Справка с работы в соцзащиту образец
  17. Как правильно составить письмо-запрос
  18. Сколько длится отпуск по уходу за ребенком в 2021 году по ТК РФ?
  19. Сроки подачи
  20. Кто может подавать заявление?
  21. Как написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком
  22. Как оформить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?
  23. Как написать заявление по уходу за ребенком?
  24. Ошибки при написании заявления
  25. Образцы заявлений о продлении декретного отпуска по уходу за ребенком
  26. Необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком
  27. Приказ о предоставлении отпуска работнику
  28. Скачать образец и бланк заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в 2021 году

ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ — ПЕНСИИ И КОМПЕНСАЦИИ
проект, образец, форма, бланк, шаблон, пример
нотариальная доверенность от имени физического лица
2020 год

Вы здесь:

В некоторых случаях физическое лицо не имеет возможности лично представлять свои интересы в различных государственных и негосударственных органах и организациях. Для того, чтобы передать свои полномочия другому лицу, составляется доверенность на представление интересов физического лица.

Для чего она необходима?

Доверенность на предоставление своих интересов может оформить любое физическое лицо при необходимости передать права на распоряжение своими ценными бумагами, денежными средствами и имуществом другому лицу. Такой документ может охватывать разные сферы – от финансовых операций с банковскими счетами до представления интересов в различных инстанциях (например – в суде).

Фактически такой документ представляет собой одностороннюю сделку, так как при этом необходимо желание только передающей свои права на объект соглашения стороны. Все полномочия подробно указываются в доверенности и заверяются подписью заинтересованного лица.

Виды доверенностей

В зависимости от уровня полномочий доверенного лица и цели, с которой такие права передаются, доверенность может быть разовой, специальной и генеральной:

  • При составлении генеральной доверенности доверенное лицо имеет право совершать любые действия в отношении объекта такого договора: имущество может быть продано, отремонтировано, заложено, а денежные средства могут быть потрачены на усмотрение доверенного лица. Также в этом случае доверенное лицо может представлять заявителя в любом суде (арбитражном, уголовном, гражданском);
  • Для совершения одной операции или действия достаточно разовой доверенности: это может быть заключение какой-либо сделки, получение денежных средств или продажа/покупка имущества, принадлежащего инициатору составления доверенности;
  • Для совершения однотипных операций или действий на протяжении определенного периода требуется составление доверенности от физического лица физическому лицу специального вида.

Срок действия доверенности

По умолчанию такая доверенность действует в течение одного года, однако при составлении стороны могут указать меньший или больший срок. Но составить документ, который действовал бы в течение неограниченного времени, невозможно: максимально допустимое значение – три календарных года с момента составления документа. По истечении этого времени доверенность либо утрачивает свою силу, либо нуждается в переоформлении.

Важные моменты при составлении

В целом этот документ не имеет строго регламентированной формы, но в доверенности необходимо указать основную информацию, которая должна включать:

  • Дату и место заключения доверенности (можно указать полный адрес, но в большинстве случаев достаточно страны, области и города);
  • Срок действия документа;
  • Если в процессе действий доверенного лица может потребоваться полная или частичная передача полномочий третьему лицу – это также следует указать в основном тексте;
  • В основном тексте документа подробно указываются паспортные данные обеих сторон и описываются все полномочия и права доверенного лица.

Составить такой документ можно от руки или на типовом бланке. При заполнении доверенности необходимо указать анкетные данные точь в точь, как они указаны в оригинале паспорта.

Несмотря на то, что без указания срока действия доверенности она действует ровно один год, этот момент лучше указать, так как известны прецеденты, когда одна из сторон ссылается на банальную забывчивость и требует в судебном порядке аннулировать доверенность раньше срока или продлить срок ее действия. Конечно, в этом случае суд будет не на стороне такого лица, но временные затраты на судебные разбирательства иногда могут стать критичными, поэтому даже если доверенность нужна именно на 12 месяцев – это лучше указать.

Такая особенность нередко становится почвой для афер и махинаций, поэтому в законодательстве по этому поводу есть оговорка: оформление генеральной доверенности в порядке передоверия возможно только в том случае, если передача полномочий третьему лицу является вынужденным действием, и результаты такого решения будут идти на благо лицу, которое оформляет и выдает первоначальную доверенность.

Необходимо ли заверение у нотариуса

Доверенность на представление интересов относится к документам, которые не требуют официального заверения в нотариальной конторе. Тем не менее, это можно сделать по инициативе одной из сторон в случае недоверия, а в ряде случаев заверение нотариусом предусматривается и действующим российским законодательством.

Например, оформление генеральной доверенности с передоверием требует обязательного нотариального заверения. Такая сделка должна подтверждаться дополнительным документом в виде бланка нотариального заверения.

Также нотариальное заверение требуется в следующих случаях:

  1. Если физическое лицо находится в местах лишения свободы: доверенность в этом случае заверяется начальником исправительного учреждения;
  2. Доверенность военнослужащих, которые по долгу службы находятся в горячих точках, воинских частях или учебных заведениях заверяются командирами или начальниками частей или заведений.
  3. Если лицо находится на стационарном лечении в госпитале или в больнице.

В первых двух случаях предполагается, что нотариальный представитель может отсутствовать, и заверить доверенность уполномочены указанные вышестоящие лица.

Образец доверенности на представление интересов физического лица

Скачать образец доверенности в формате Word.

Читайте Также  Многодетность от скольки детей 2021
Вам также может понадобиться

Генеральная доверенность на представление интересов физического лица.

Доверенность на получение (сдачу) документов: форма, бланк, скачать образец

Нужно ли заверять такую доверенность нотариально? Это необязательно, но не запрещено законом. Отметка нотариуса необходима лишь в тех случаях, когда совершаемое действие влечёт за собой внесение каких-либо изменений в госреестры.

Обязательно ли указание учреждения, в котором подаются (сдаются) документы? Да, следует указать наименование учреждения, органа или ФИО лица, у которого доверенное лицо получает (сдает) документы.

Можно ли выписать доверенность на получение документов сразу на несколько представителей? Да, это допускается, равно как и указание на возможность передоверия полномочий. При этом можно обозначить конкретные права для каждого представителя или указать круг прав, передаваемых всем указанным доверенным лицам.

Заявление на субсидию

Право на получение субсидии на оплату коммунальных услуг закреплено законодательно. Выплачивается субсидия тем гражданам, чьи траты на ЖКХ превышают максимально допустимый расход на оплату коммунальных услуг из общего дохода семьи. Устанавливаются предельные нормы на региональном уровне. При расчетах совокупного дохода принимаются во внимание доходы всех членов семьи.

При отсутствии задолженности по коммунальным платежам граждане, имеющие право на получение субсидии, могут обратиться в органы соцзащиты по месту жительства с соответствующим заявлением. В случае удовлетворения заявления субсидия перечисляется на банковскую карту заявителя до периода оплаты услуг ЖКХ.

Генеральная доверенность от юридического лица: образец

Образец доверенности здесь.

генеральная Доверенность

Российская Федерация, г. Екатеринбург

семнадцатое декабря две тысячи семнадцатого года.

Общество с ограниченной ответственностью «Мебельный Дом» (далее – Общество), зарегистрировано: Межрайонная ИФНС РФ № 14 г. Екатеринбург «04» апреля 2008 г., ОГРН 1379449434893, ИНН 8847390345; место нахождения: РФ, Свердловская обл.(край) г. Екатеринбург, ул. Мостовая д. 183) в лице генерального директора Малинина Константина Владимировича, 18 сентября 1965 г.р., место рождения г. Екатеринбург, паспорт гр-на РФ 47 58 № 746284, выдан «19» февраля 2007 г. Кировским УВД г. Екатеринбург, кп 480-382, зарег. по месту жительства по адресу: РФ, Свердловская обл. (край) г. Екатеринбург, ул. Административная, д.147 кв. 94, действующий на основании Устава ООО «Мебельный Дом» настоящей доверенностью предоставляет полномочие – Юрьеву Николаю Игоревичу, 19 сентября 1974 г.р., место рождения: г. Екатеринбург, паспорт гр-на РФ 10 февраля 2008 года, выдан Ленинским УВД г. Екатеринбург, к/п 762-006, зарег. по месту жительства по адресу: РФ, Свердловская область (край) г. Екатеринбург, ул. Февральская, д. 47, кв. 91, управлять и распоряжаться имуществом Общества за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества для распоряжения имуществом по решению общего собрания участников Общества, от имени и в интересах Общества совершать сделки, заключать договоры, в том числе связанные с участием в размещении государственного или муниципального заказа, подписывать акты, счета, счета-фактуры, накладные, приказы, распоряжения, внутренние документы Общества, совершать все необходимые действия, предусмотренные ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества для подготовки общего собрания участников, как годового, так и внеочередного, выполнять решения, принятые общим собранием участников, отправлять от имени Общества и получать на имя Общества любую корреспонденцию, открывать счета в любом кредитном учреждении РФ, в любых банках на территории РФ, получать выписки со счетов, подписывать платежные документы, вносить и получать (в том числе со счетов) наличные денежные средства, подписывать бухгалтерскую отчетность, приобретать и отчуждать от имени и в интересах акционерного общества любые ценные бумаги;

представительствовать от имени Общества во всех государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях, в том числе в налоговых органах РФ, в отделениях пенсионного фонда РФ, фондах социального и медицинского страхования РФ, в органах социальной защиты, в органах прокуратуры РФ и иных правоохранительных органах РФ, подавать от имени акционерного общества любые заявления, представлять все необходимые справки, выписки и документы, получать от компетентных органов, учреждений и организаций любые документы, выдаваемые на имя Общества, с правом получения информации, ознакомления с материалами и документами, затрагивающими права и законные интересы Общества;

представительствовать от имени Общества в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, коммерческих и некоммерческих, перед физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, вести переговоры, подписывать документы;

вести от имени и в интересах Общества любые гражданские и административные дела во всех судебных учреждениях со всеми процессуальными действиями и правами, предоставленными законом истцу, ответчику, потерпевшему и третьему лицу, в том числе с правом подписания и подачи искового заявления, заключения мирового соглашения, признания иска, полного или частичного отказа от исковых требований, уменьшения их размера, изменения предмета или основания иска, давать пояснения, представлять возражения, заявлять отводы и ходатайства, представлять доказательства, участвовать в исследовании доказательств, знакомиться с протоколом судебного заседания и приносить на него замечания, с правом получать решения, определения суда, иные судебные акты, обжаловать судебные акты, оплачивать пошлины;

осуществлять права стороны в исполнительном производстве в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», в том числе право предъявления исполнительных документов к взысканию, право отзыва исполнительных документов, право заключить мировое соглашение на стадии исполнительного производства, право обжалования действий судебного пристава-исполнителя;

совершать любые юридические и фактические действия по выполнению настоящего поручения.

Ст. 186- 189 ГК РФ разъяснены.

Доверенность выдана сроком на один год без права передоверия полномочий.

Образец подписи представителя:

___________________Н.И. Юрьев

Генеральный директор «Мебельный Дом»

_______ /К.В. Малинин

Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец

Малообеспеченным семьям в органах социального обеспечения выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Для целей назначения такого пособия (расчета среднедушевого дохода) с работы должна быть представлена справка для пособий в соцзащиту за 3 месяца.

Порядок назначения и выплаты пособия устанавливается региональным законодательством. Поэтому практика показывает, что требования к оформлению справок отличаются в регионах, причем какой-то готовый образец заполнения справки найти также непросто.

Однако требования органов соцзащиты в регионах похожие, в связи с чем можно определиться, какие сведения в справке нужно отразить бухгалтеру.

Как выглядит справка для пособий в соцзащиту

В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах. Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления. Посмотрите пример ниже.

Читайте Также  Оплата больничного листа в 2021 году: сроки выплаты и размер процентов

Важно указывать, какие именно доходы получал работник – была ли это заработная плата или выплачивались пособия, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам. При расчете дохода учитываются начисленные суммы, т.е. до вычета НДФЛ. Если сотрудник уплачивает алименты, но они из доходов при расчете исключаются, поэтому в справке на этом тоже акцентируется внимание.

Справка для пособий в соцзащиту подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером (бухгалтером). Если главный бухгалтер (бухгалтер) в организации отсутствует, то об этом делается отметка, например, «должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена».

Необходимо указать также основание для выдачи справки – лицевой счет работника, платежные ведомости (номер и дата ведомости) или расходные кассовые ордера, если выдача денег производилась по ним, платежные поручения при безналичном перечислении.

Какие доходы включает справка о заработной плате в соцзащиту

Заработная плата учитывается в доходах того месяца, в котором она фактически выплачена. Если сотрудник получал премию за период, превышающий календарный месяц, то сумму премии необходимо указать с разбивкой по месяцам.

В случае, когда выплачивается только заработная плата, все просто. Но сложные финансовые ситуации чаще возникают в периоды, связанные в рождением детей. Поэтому вероятнее всего, сотрудник получает в этот момент пособия.

Типичная ситуация, когда за пособием обращаются в период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно, общей суммой за 140 календарных дней. В результате за какой-то месяц доход будет очень большим, в другие – нулевым.

Однако сотрудники соцзащиты просят провести разбивку выплаченного пособия по беременности по месяцам. И это логично, поскольку пособие предназначено на весь его период. По месяцам разбиваются отпускные и выплаты по больничным листам.

Пример расчета пособия для заполнения справки

Сотруднице начислено и выплачено пособие по беременности и родам в апреле 2017 года в размере 42 000 руб. Отпуск по беременности и родам продолжается с 21 апреля по 7 сентября (140 календарных дней). В апреле также сотрудница получила заработную плату за неполный месяц – апрель.

Сотрудница подает документы в органы соцзащиты в июле, и ей нужна справка о заработной плате в соцзащиту за апрель, май и июнь. Сумма пособия будет разбита по месяцам следующим образом:

За апрель (10 дней) – 42 000 / 140 * 10 = 3000 руб.

За май (31 день) – 42 000 / 140 * 31 = 9300 руб.

За июнь (30 дней) – 42 000 / 140 * 30 = 9000 руб.

В доходы апреля попадет и заработная плата за апрель.

Совершенно аналогично по месяцам разбиваются и отпускные, тем более что при расчете вы уже знаете сумму отпускных за 1 день.

Справка с работы в соцзащиту образец

Примерный образец справки вы можете видеть ниже.

Как правильно составить письмо-запрос

Цель письма-запроса – получение информации, если до этого она была не получена или не представлена в полном объеме.

Наиболее частые причины составления письма-запроса:

  • Нужно получить информацию о товарах.
  • Необходимо узнать есть ли нужные товары в наличии.
  • Уточнение сроков поставки.
  • Уточнение цен, скидочных акций, условий оплаты.
  • Пояснения условий продажи – нужно ли страхование, каким образом товар будет доставлен.

Сколько длится отпуск по уходу за ребенком в 2021 году по ТК РФ?

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Ввиду того, что ежемесячное пособие выдается только до 1.5 лет, у некоторых женщин возникает предположение, что отпуск до 1.5 лет и с 1.5 до 3 лет являются разновидностями отпуска, которые требуется оформлять раздельно, при том, второй отпуск можно оформлять по истечении первого. Однако, на самом деле, отпуск, по содержанию малолетних детей, является одним, продолжительностью до достижения мальцу 3-х лет. При этом, он может быть закончен по инициативе работницы, как в 1.5 года, так и в любое время до исполнения малютке 3-х лет. Поэтому, прошение об отпуске на весь период содержания наследника до 3-лет, сотрудница может написать один раз.

В отличие от первой части отпуска по содержанию малыша, период от 1.5 до 3-х летного возраста, по желанию отпускницы может продолжаться все полтора года. Отпускница обязана прибыть на фирму на прежнюю должность на следующий день после того, как отпраздновала трехлетие ребенка.

После достижения ребенком полутора лет пособие матери перестают выплачивать, но при продолжении отпуска законом предусмотрено символическое компенсирование от учреждения в сумме 50 рублей, которое, кстати, намерены отменить. Поэтому, на данном этапе содержания малыша, мамы стараются не находиться в отпуске, а приступать к работе досрочно.

Однако, это не всегда получается из-за невозможности устроить младенца в детсад из-за очередей. Правда, некоторые родители могут нанять няню или отдать, внука или внучку, бабушке и дедушке.

  • статью Образец заявления на материальную помощь при рождении ребенка в 2021 году.
  • (Видео: “Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева”)

Сроки подачи

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Примечание. Отпуск по ухаживанию за мальцом, кроме матери могут, может истребовать любой член семьи (отец, дедушки, бабушки и т. д). Такое право у них появляется с даты появления младенца. Поэтому для этих категорий лиц также предусмотрен четырнадцатидневный срок предупреждения об отправке в отпуск.

Кто может подавать заявление?

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Для этого, вместе с запросом на отпуск по ухаживанию за малюткой, заявитель должен предоставить пакет документов, предусмотренных в п. 54 приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 года.

Как написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.Законодательством предусмотрена продолжительность отпуска для воспитания малыша 3 года. На практике это реализуется двумя вариантами:

  1. Работница подает запрос на отпуск до 1.5 лет с выплатой ежемесячного пособия. По истечении этого времени сотрудница подает запрос о продлении отпуска, и руководитель издает соответствующе распоряжение. Таким образом работнице приходиться подавать прошение на отпуск дважды, а руководителю дважды издавать приказ.
  2. Второй вариант. Работница пишет сразу запрос на отпуск на 3 года. В прошении дописывает пункт на выплату ежемесячного пособия до 1.5 летнего возраста малыша. На основании запроса руководитель издает приказ на отпуск, продолжительностью 3 года.
Читайте Также  Льготы матерям одиночкам в 2021 году в казахстане

Второй способ оформления отпуска более правильный. При этом, отпадает необходимость дважды обращаться к руководству по поводу отпуска, исключается составление лишних бумаг, что снижает документооборот.

Как оформить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.Оформить отпуск можно используя 2 варианта:

  1. Первый – после отпуска по беременности сотрудница направляет запрос об отпуске на 3 года, с указанием о выплате пособия. Таким образом у нее нет надобности появляться на работе после окончания отпуска по содержанию малютки до 1.5 лет.
  2. Второй – запрос подается на следующий день, после окончания отпуска по ухаживанию за новорожденным до 1.5 летнего возраста. Она обязана эту дату запомнить, иначе, при неявке на работу ей могут засчитать прогул.

Находясь в таком отпуске сотрудница вправе в любой момент прекратить его и приступить к работе. Выход на работу может нести временный характер и работница, в случае необходимости, может снова покинуть работу для ухаживания за малышом. Так может продолжаться до исполнения малышу 3-х лет.

Поэтапное оформление отпуска (вначале до 1.5 лет) не является нарушением ТК РФ. Однако, здесь возможен ряд неудобств для обеих сторон, которые связаны с подготовкой добавочных документов:

  • Сотруднице понадобится прибыть на фирму для вручения ходатайства о продлении отпуска.
  • Руководителю понадобится визировать запрос, издавать распоряжение, вносить добавочные записи в личную карточку сотрудницы.

Таким образом, продление отпуска после достижения малышке полутора лет возможно. Начальство не вправе отказать в этом сотруднице. Однако, для этого понадобится выполнить следующие процедуры:

  1. Вручить начальнику прошение о выдаче отпуска по содержанию малыша от 1.5 до 3 лет. В запросе желательно выразить просьбу о начислении компенсирования в сумме 50 рублей.
  2. Кадровому сотруднику подготовить новое распоряжение (с 1.5 до 3 лет).
  3. Начальнику подписать приказ.
  4. Сотруднице расписаться в нем.
  5. Специалисту отдела кадров внести соответствующую запись в личную карточку сотрудницы.
  6. Работнику, отвечающему за учет выхода на работу персонала, регулярно отмечать нахождение человека в отпуске.

Как написать заявление по уходу за ребенком?

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Вначале, в правой верхней части листа заполняются данные начальника, на имя которого подается запрос, с отображением должности, названия фирмы и Ф.И.О. начальника.

Ниже заполняются данные заявительницы (должность, отдел, Ф.И.О.).

Затем, отступив немного ниже, по средине строки заполняется название бланка «Заявление».

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Текст ходатайства, обычно начинается с фразы («Прошу выделить мне отпуск по ухаживания за родившимся младенцем»), с отображением Ф.И.О. мальца, даты его появления, периода нахождения в отпуске (дата начала и дата завершения). Здесь же отображается, что отпуск выделяется до исполнения мальцу 3-х лет.

В следующем абзаце требуется отобразить просьбу о начислении положенных ежемесячных выплат до достижения малышом 1.5 летнего возраста. Если этот пункт не отобразить, то придется подавать еще один запрос на выплату средств.

Кроме этого можно указать способ получения денег работницей (наличными в кассе фирмы или переводом на зарплатную карточку). При необходимости приложить реквизиты банка и номер карточки.

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

  1. После заполнения текстовой части бланка обязательно нужно записать слово «Приложение» и в этом разделе перечислить список документов, которые прикрепляются к прошению.
  2. Список приложенных материалов перечисляется по пунктам, с указанием числа листов в каждом документе.
  3. Завершается заполнение бланка отображением даты составления и личной подписи заявительницы.

Заявление на детское пособие: бланк до 1,5 лет, до 3 лет, образец в соцзащиту.

Ошибки при написании заявления

Оформлять ходатайство нужно без ошибок и исправлений, поэтому при заполнении нужно уделить внимание на следующее:

  1. Соблюдать правописание, не допуская ошибок.
  2. Правильно отображать даты и соответствующие числа дней начала отпуска и его завершения.
  3. Подать прошение не позднее чем за 14 суток до предполагаемой даты отправки в отпуск.

Образцы заявлений о продлении декретного отпуска по уходу за ребенком

Бланк заявления о продлении декретного отпуска по уходу за ребенком

Необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком

Прошение о выделении отпуска по ухаживанию за младенцем должно сопровождаться следующими материалами, подтверждающими радостное событие:

  1. Копия справки о появлении малютки или свидетельство об опекунстве. Если отпуск выделяется не родителям, то прикладываются материалы, удостоверяющие родство. При появлении наследника за рубежом, справки оформляются в консульстве или местными властями. Зарубежное свидетельство необходимо перевести на русский язык.
  2. Справку с работы второй половины четы о том, что такой отпуск не был получен. Она может оформлена на фирменном бланке учреждения. Если отпуск берет член семьи, где родился ребенок, справки предоставляют оба родителя. Если второй родитель работает в нескольких фирмах, то справки предоставляются от каждой фирмы.
  3. Справка о заработке за два последних года (форма 182н), подлежащего обложению страховых взносов. Данная форма предоставляется лицами, которые недавно устроились на работу, и сведений об их заработке нет. Она нужно для подсчета суммы ежемесячного пособия.
  4. Прошение об изменении расчетного периода для подсчета пособия. Данный запрос подается сотрудницей, если у нее малыш уже рождался недавно. Такое изменение применяется, если размер пособия получается больше чем за два последних года.

статью Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году.

Приказ о предоставлении отпуска работнику

После получения ходатайства на отпуск, начальник фирмы издает распоряжение, в котором женщина обязана расписаться. Копия распоряжения вручается отпускнице на руки.

В документе отображаются следующие сведения:

  1. Реквизиты учреждения (может быть составлен на фирменном бланке)
  2. Наименование документа (приказ), с присвоением ему номера и даты издания.
  3. В содержании текста излагается суть распоряжения, соответствующего заявлению сотрудницы:
  4. О выделении отпуска с отображением даты его начала и даты завершения.
  5. О начислении ежемесячной выплаты до исполнения ребенку полутора лет.
  6. О компенсировании в сумме 50 рублей до достижения малышом 3-х лет.
  7. Об ответственном лице, на которого возложен контроль за своевременными выплатами.
  8. Основание для составления распоряжения (ходатайство сотрудницы).
  9. Подпись руководителя фирмы.
  10. Список лиц для ознакомления с приказом.

статью Образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2021 году.

Скачать образец и бланк заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в 2021 году

  • Образец заявления
  • Бланк
  • Образец приказа

Источники

  1. Право и экономика №12/2011 / Отсутствует. - М.: Юстицинформ, 2011. - 964 c.
  2. Рыманов, А. Ю. Корпоративное управление в банках / А.Ю. Рыманов. - М.: Издательские решения, 1990. - 463 c.
  3. Свод отзывов ведомств... для узаконений изменения в Свод законов / Отсутствует. - Москва: Огни, 2002. - 139 c.
  4. Право и экономика №9/2017 / Отсутствует. - М.: Юстицинформ, 2017. - 205 c.
  5. Практический бухгалтерский учёт. Официальные материалы и комментарии (720 часов) №6/2013 / Отсутствует. - Москва: Мир, 2013. - 521 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Ваш Адвокат 2021