- Comments:
- Viktoriya Kochetkova, эксперт
- Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
- Какие изменения претерпела форма в 2019 году
- u041eu0441u0442u0430u043bu0438u0441u044c u0432u043eu043fu0440u043eu0441u044b? u0411u0435u0441u043fu043bu0430u0442u043du0430u044f u043au043eu043du0441u0443u043bu044cu0442u0430u0446u0438u044f u043fu043e u0442u0435u043bu0435u0444u043eu043du0443:
Comments:
From: | Vadim Rumyantsev |
---|---|
Date: | Июнь 30, 2018 09:11 am |
From: | kristina777 |
---|---|
Date: | Июнь 30, 2018 09:44 am |
Так что тут вы правы.
А "положить сумму денег на счет и сделать выписку" одним днем — не сработает, для визы нужно подтверждение именно движения денег на счету за продолжительный период. Например, как раз несколько зарплат.
Пытаемся оформит детские пособия — по факту рождения (16000 руб) и по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Мать — безработная, декретные не получает, дочери 4 месяца(ребёнок один). Отец работает по договору подряда(трудовая на руках). Работодатель делает отчисления только в Пенсионный Фонд России(ПФР), отчислений в ФСС нет. Соцзащита требует справку от отца о неполучении им пособий на работе. Работодатель отказывает в этой справке, говоря что не предоставляет такие документы сотрудникам не находящимся в штате(подрядчикам). Соцзащита утверждает, что если работодатель делает отчисления в ПФР, значит отношения признаются трудовыми и обязаны предоставить справку. Работодатель по прежнему не выдаёт справку. Замкнутый круг АДА. Что делать? На кого подать в суд?
С договора ГПХ Заказчик делает отчисления те же самые, что и по трудовому договору, за некоторым исключение, например, не делаются отчисления в ФСС.
Так, что если Заказчик делает отчисления с договора ГПХ, он просто исполняет закон и не более, и при этом, не договор не признается трудовым, т.к. Заказчик именно исполняет закон по уплате налогов и страховых взносов.
Предоставьте в соцзащиту — договор ГПХ, трудовую книжку.
И работающие по договору ГПХ не имеют прав на пособия по нетрудоспособности и пособия по материнству, так, что и справок, которые предоставляют работающие по ТД, не требуется.
В ст.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" перечислены застрахованные лица, т.е. те, кому будут оплачиваться бл и пособия по материнству, там нет тех, кто оказывает услуги по договорам ГПХ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/afb36724d73578970631b1e6770d1ab2ce6ba7d9/?.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформляется работающим по договору ГПХ.
Требовать такую справку соцзащита не имеет право, это даже просто безграмотно.
Я могу рекомендовать запросить у Заказчика справку о том, что Исполнитель заключил договор ГПХ, за него уплачиваются налоги и страховые взносы, вытекающие из этого договора, соответственно, не уплачиваются страховые взносы в ФСС.
И что в соответствии со ст.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Исполнитель не является лицом, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поэтому ему не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и выплачено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
А вы общайтесь с соцзащитой в письменном виде — заявление, иначе, в устной форме они начинают перегибать палку.
В этом случае, отец ребенка должен предоставить справку из соцзащиты о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
А от Заказчика пусть предоставить справку, как я указала, плюс свою трудовую книжку, и свой договор ГПХ.
И конечно, отец ребенка может заявить Заказчику, что у него нет выбора, и он вынужден будет признать договор ГПХ трудовым, чтобы получить необходимую ему справку, но это конфликт, в результате, которого отец ребенка может остаться без работы.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается ст.15 ТК РФ.
Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений ст.19.1 ТК РФ.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
4 апреля 2018, 21:18,
1 год назад
Рейтинг: 5
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru
Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
- Адыгея респ.
- Алтай, респ.
- Алтайский край
- Амурская обл.
- Архангельская обл.
- Астраханская обл.
- Башкортостан респ.
- Белгородская обл.
- Брянская обл.
- Бурятия респ.
- Владимирская обл.
- Волгоградская обл.
- Вологодская обл.
- Воронежская обл.
- Дагестан респ.
- Еврейская авт. обл.
- Забайкальский край
- Ивановская обл.
- Ингушетия респ.
- Иркутская обл.
- Кабардино-Балкарская респ.
- Калининградская обл.
- Калмыкия респ.
- Калужская обл.
- Камчатский край
- Карачаево-Черкесская респ.
- Карелия респ.
- Кемеровская обл.
- Кировская обл.
- Коми респ.
- Костромская обл.
- Краснодарский край
- Красноярский край
- Крым
- Курганская обл.
- Курская обл.
- Ленинградская обл.
- Липецкая обл.
- Магаданская обл.
- Марий Эл респ.
- Мордовия респ.
- Москва
- Московская обл.
- Мурманская обл.
- Ненецкий авт. окр.
- Нижегородская обл.
- Новгородская обл.
- Новосибирская обл.
- Омская обл.
- Оренбургская обл.
- Орловская обл.
- Пензенская обл.
- Пермский край
- Приморский край
- Псковская обл.
- Ростовская обл.
- Рязанская обл.
- Самарская обл.
- Санкт-Петербург
- Саратовская обл.
- Саха (Якутия) респ.
- Сахалинская обл.
- Свердловская обл.
- Севастополь
- Северная Осетия — Алания респ.
- Смоленская обл.
- Ставропольский край
- Тамбовская обл.
- Татарстан, респ.
- Тверская обл.
- Томская обл.
- Тульская обл.
- Тыва респ.
- Тюменская обл.
- Удмуртская респ.
- Ульяновская обл.
- Хабаровский край
- Хакасия респ.
- Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
- Челябинская обл.
- Чеченская респ.
- Чувашская респ.
- Чукотский авт. окр.
- Ямало-Ненецкий авт. окр.
- Ямало-Ненецкий авт. окр.
Справка о работе по договору гпх Ссылка на основную публикацию
Какие изменения претерпела форма в 2019 году
Бывает, что таковых несколько — в таком случае они должны выбрать одного правопреемника, ответственного за отчетность. Положение об этом необходимо включить в передаточный акт или разделительный баланс.
Свою просьбу о предоставлении документов (копий) сотрудник должен оформить заявлением в произвольной форме.
Проблема: Соцзащита требует справку с работы о неполучении отцом пособий. Работодатель не выдаёт такую справку, так как отец работает по договору подряда.
u041eu0441u0442u0430u043bu0438u0441u044c u0432u043eu043fu0440u043eu0441u044b? u0411u0435u0441u043fu043bu0430u0442u043du0430u044f u043au043eu043du0441u0443u043bu044cu0442u0430u0446u0438u044f u043fu043e u0442u0435u043bu0435u0444u043eu043du0443:
n
Источники
- Алексей Вячеславович Усов История государства и права России. Практикум; Проспект - М., 2012. - 615 c.
- Сиваков, Д. О. Водное право России и зарубежных государств / Д.О. Сиваков. - М.: Юстицинформ, 2010. - 885 c.
- Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями. Текст с изменениями и дополнениями на 25 июня 2012 года / Коллектив авторов. - Москва: Мир, 2012. - 642 c.
- Юрий, Федорович Беспалов Дела о наследовании: некоторые спорные вопросы правоприменения. 2-е издание / Юрий Федорович Беспалов. - М.: Проспект, 2014. - 700 c.
- Федотова, Е. В. Юридическая психология. Шпаргалка / Е.В. Федотова. - М.: Научная книга, 2009. - 673 c.