Халатность – состав преступления, мера наказания

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Халатность – состав преступления, мера наказания" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Какая ответственность за служебную халатность в Украине?

По определению ст.367 УК, служебная халатность может выражаться в двух формах:

  • действия (ненадлежащее выполнение);
  • бездействия (невыполнение должностных обязанностей).

Следует заметить, что положения данной статьи касаются только руководствующих, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, но не распространяются на профессиональные. Так, неправильное оказание врачом медицинской помощи, неподача рядовым офисным сотрудником годового отчета, игнорирование продавцом заявок клиентов и тому подобные случаи не содержат признаков рассматриваемого уголовного правонарушения.

Меру наказания за халатность определяет суд, исходя из тяжести последствий:

  1. Если неправомерным деянием был нанесен существенный вред охраняемым законом правам, свободам, интересам юридических/физических лиц, обществу или государству, то оно может повлечь за собой:
  • штраф от 34 тыс. до 68 тыс. грн.;
  • исправительные работы до 2 лет;
  • ограничение свободы до 3 лет с лишением права занимать должности/заниматься некоторыми видами деятельности на аналогичный период.
  1. Если служебная халатность привела к тяжелым последствиям, то осужденному грозит тюремное заключение на срок от 2 до 5 лет с одновременным лишением возможности в течение 3 лет занимать некоторые должности/вести определенную деятельность. По решению суда данное наказание может быть также дополнено штрафом в размере от 4250 до 12 750 грн.

Существенным вредом для целей ст.367 Уголовного кодекса признается материальный ущерб на сумму свыше 1700 грн. (больше 100 не подлежащих налогообложению минимальных доходов), а тяжелыми последствиями – более 4250 грн. (больше 250 необлагаемых налогами минимальных доходов). Эти цифры указаны в примечании к ст.364 УК Украины.

Что такое халатность

Халатность определяется как неумышленное невыполнение должностным лицом своих профессиональных обязанностей, которое повлекло за собой ряд определённых последствий. В России за такое преступление предусмотрена уголовная ответственность. Все нюансы квалификации преступления закреплены в статье 293 Уголовного Кодекса РФ.

Читайте Также  Взять кредит от частного лица под расписку

В настоящее время тема халатности затрагивается СМИ довольно часто. Причина в том, что последствия данного вида преступления могут быть достаточно трагичны. Причин возникновения такого отношения к своим профессиональным обязанностям много. Зачастую это может быть небрежность, неосторожность, сознательное игнорирование обязанностей, а также легкомыслие и др.

Понравилась статья?

Раз в неделю наши подписчики получают сводку актуальных новостей отрасли. Присоединяйтесь и вы!

Источники

  1. Светлана Алексеевна Лукинова Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации. Учебное пособие; Проспект - М., 2008. - 144 c.
  2. Конституционное право России; КноРус - М., 2017. - 660 c.
  3. Махов С. Ю. Безопасность личности: основы, принципы, методы; ИЛ - Москва, 2013. - 119 c.
  4. Мухаммад Бакир ас-Садр История ‘Илм Аль-Усул; Садра - М., 2009. - 269 c.
  5. Смирнов С. Н. История отечественного государства и права. Учебное пособие; Проспект - М., 1991. - 591 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Ваш Адвокат 2021