Какие льготы положены матери одиночке в 2021 году в московской области

Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему "Какие льготы положены матери одиночке в 2021 году в московской области" Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.

Выплаты матерям-одиночкам в 2021 году

Выплаты матерям-одиночкам регламентируются федеральным законом №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Отдельной выплаты матери-одиночке в законодательстве не предусмотрено. Такая женщина вправе получать все выплаты, которые положены матерям детей, официально имеющих отцов.

Выплаты матерям одиночкам в 2021 году

Какие выплаты полагаются в 2021 году, устанавливает Трудовой Кодекс РФ и другие законы. В России одинокие мамы могут получать федеральную и региональную помощь от государства.

Можно рассчитывать на следующую поддержку от государства:

  • выплаты, которые выплачиваются на общих основаниях всем беременным и родившим в РФ;
  • пособия, которые выплачиваются после подтверждения льготного статуса: многодетная, малоимущая, одиночка и пр.

Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

За получением льгот граждане субъектов РФ обращаются, как правило, в ОСЗН (органы соцзащиты) либо жилищный департамент. Поэтому детальный список актуальных на сегодня льгот и выплат, а также их размеры и особенности предоставления, следует уточнять непосредственно в этих полномочных органах.

Среди них значатся и трудовые, налоговые льготы. На них могут претендовать все женщины, вне зависимости от проживания. На практике понятие «мать-одиночка» встречается редко, т. к. его обычно заменяют на «единственный родитель» либо «одинокая мать». Такой подход вполне понятен: ведь второго родителя у ребенка нет. Поэтому трудовые, налоговые льготы, соответственно, предоставляются одному родителю (по ТК и НК РФ).

Согласно ст. 218 НК РФ предоставляется удвоенный налоговый вычет, т. е. в повышенном размере единственному родному либо приемному родителю (опекуну, попечителю) до вступления в брак. На сумму вычета уменьшается налоговая база, из которой исчисляется подоходный налог. Оформляется такой вычет на работе.

Трудовые льготы тоже занимают существенное место среди всех привилегий, положенных матери-одиночке и предоставляются ей как единственному родителю вне зависимости от региона проживания. Посему и в Подмосковье женщины с данным статусом и с детьми до 5 л. могут отказаться от командировок, ночной, сверхурочной работы либо работы по ночам и праздникам.

Женщина как единственный родитель может взять без оплаты 14 кал. дн. отпуска, работать по неполному графику, если ребенку нет 14 л. На свое усмотрение она может оформить его частями, присоединить к основному оплачиваемому. Но если она им не воспользуется, он попросту «сгорает», поскольку на другой год его не переносят, и ничем не компенсируют.

Читайте Также  Можно ли вести громкие ремонтные работы в выходные дни

Помощь матерям-одиночкам

  • Статус одинокой матери получает женщина с ребенком, отца которого никоим образом установить не удается, либо информация о нем отсутствует вовсе.
  • Рассматриваются случаи:
  • ребенок появился на свет по прошествии трехсот дней с момента официальной даты развода;
  • речь идет об усыновленных детях;
  • отсутствуют данные об отце в свидетельстве о рождении ребенка (либо запись осуществлена со слов матери);
  • отцовство оспорено в судебных инстанциях.

Стоит учесть ситуацию, при которой женщина теряет мужа. Вдова не может оспорить отцовство после смерти супруга.

Если в документе о рождении запись об отце отсутствует, то для матери облегчается принятие решений в некоторых ситуациях, когда требуется согласие обоих родителей. Имеются в виду такие случаи как выезд за границу, врачебное вмешательство, либо решение о прописке ребенка. На послабления, предоставляемые государством, или финансовые выплаты отсутствие записи об отце не влияет.

Социальные льготы матерям-одиночкам

  1. Какие льготы ЖКХ положены матерям-одиночкам в 2021 году?
  2. Социальная помощь, осуществляемая государством, заключается в предоставлении дополнительных материальных благ, в том числе финансового характера.
  3. К таким относится:
  • безвозмездное предоставление белья для новорожденных;
  • до полутора лет ребенок не учитывается в коммунальных платежах (в частности при расчете за уборку в многоквартирном доме и вывоз отходов);
  • до достижения двух лет предоставляются молочные продукты;
  • до трех лет осуществляется снабжение необходимыми лекарствами;
  • внеочередное предоставление места в детском саду;
  • льготы по оплате детского сада (50% от общей суммы, если учреждение муниципальное);
  • на период школьного обучения предоставляется двухразовое бесплатное питание.

Кроме списка обязательно предоставляемых льгот существуют некоторые, которыми можно пользоваться по необходимости:

  • возможность улучшения жилищных условий на уникальных условиях (если матери менее тридцати пяти лет);
  • безвозмездное пользование услугами массажного кабинета в детской муниципальной поликлинике;
  • при наличии показаний медицинского характера – не реже чем раз в два года предоставляются путевки в соответствующие профилактические учреждения;
  • возможность приобретать лекарства из специального списка в половину их стоимости;
  • предоставление скидки на обучение в спортивных школах, школах искусств муниципального характера (не более тридцати процентов от общей стоимости услуги).

Некоторые региональные администрации разработали ряд привилегий, дополняющих принятые правительством Российской Федерации. Поэтому рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства, чтобы получить максимально возможные льготы по всем направлениям.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Какие льготы ЖКХ положены матерям-одиночкам в 2021 году?

Когда речь заходит о женщине, воспитывающей ребенка до четырнадцати лет, то законодательно она имеет право на следующие привилегии относительно трудовой деятельности:

  • мать-одиночку нельзя уволить, даже при ликвидации предприятия или при сокращении рабочих мест (в данном случае работодатель обязан предоставить рабочее место, даже в другой организации, при этом выплачивая обязательную заработную плату до официального трудоустройства женщины);
  • возможность не работать полный восьмичасовой рабочий день;
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск (в добавление к основному оплачиваемому) в любой удобный самой женщине период, включая продление планового отпуска.
Читайте Также  Заявление о согласии на обработку персональных данных. Образец

Если возраст ребенка составляет менее пяти лет, его мать имеет право отказаться от нагрузки сверх основной, а также от выхода в ночную смену (при сменной работе), работы в выходные и праздничные дни.

При уходе за ребенком во время болезни матери предоставляется выплата не только больничного листа, но и дополнительного пособия.

Если осуществляется амбулаторное лечение, то выплачиваемое пособие составляет полную заработную плату в первые десять дней, тогда как больничный лист в полной мере оплачивается в течение пятнадцати календарных дней.

Если же ребенку не исполнилось семи лет, тогда выплата осуществляется в течении всего периода болезни.

Послабления по налогам и дополнительные выплаты матерям-одиночкам

Какие льготы ЖКХ положены матерям-одиночкам в 2021 году?

Естественным методом облегчения жизни матери-одиночки является предоставление ей послабления по налоговым обязательствам. Налог по доходам взимается с одиноких матерей не в полном размере, что фактически увеличивает оконечную сумму получаемых финансов.

Так матери-одиночке, воспитывающей одного или двух детей, предоставляется налоговый вычет в размере двух тысяч восьмисот рублей на каждого ребенка. В случае если в неполной семье больше детей или хотя бы один является инвалидом I или II группы – налоговый вычет составляет шесть тысяч рублей.

Подспорьем одиноким матерям является выплата разнообразных дотаций. Сюда включаются любая материальная помощь, оказываемая при рождении ребенка, а также финансовые выплаты для многодетных или малоимущих семей, при наличии такой необходимости. Стандартные выплаты, предполагаемые в разных случаях как материальная помощь в случае одиноких матерей приобретают увеличенные размеры.

В частности, если женщина становится на учет при сроке беременности не превышающем двенадцати недель, ей выплачивается материальная помощь в размере пятисот пятидесяти рублей.

При рождении ребенка единовременная выплата достигает четырнадцати с половиной тысяч рублей.

Если возникает необходимость подтверждения невысокого семейного дохода для получения соответствующих пособий – нужно учитывать вышеописанные выплаты и выбирать период получаемого дохода.

В случае если мать-одиночка вступает в брак, сохранение ее статуса зависит от того, будет ли ребенок официально усыновлен новым супругом.

На какие льготы может рассчитывать мать-одиночка?

Какие выплаты положены одиноким матерям

В 2020 году женщинам, воспитывающим детей в одиночку, будут следующие социальные привилегии:

  1. Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
  2. Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
  3. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2019 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
  4. Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
  5. Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
  6. Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
  7. Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
  8. Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.
Читайте Также  Рассказы о войне

Источники

  1. Панов Денис Решатель проблем на дороге: открой и узнай, что делать! Права водителя в схемах; Эксмо - М., 2014. - 183 c.
  2. Право и экономика №03/2013; Юстицинформ - М., 2013. - 601 c.
  3. Офман Елена Рабочая тетрадь по трудовому праву; СИНТЕГ - Москва, 2010. - 665 c.
  4. Практика муниципального управления № 12 2014; МЦФЭР - М., 2014. - 412 c.
  5. Практический бухгалтерский учёт. Официальные материалы и комментарии (720 часов) №2/2014; РГГУ - Москва, 2014. - 932 c.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Юрист Александр Сергеев/ автор статьи
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Ваш Адвокат 2021